为提升学生综合素质，鼓励学生积极参与学校教育、管理各项工作，促进学校管理的民主化和管理效能的提高，根据学校学工部《关于选拔学生参加2017年度校内实践岗位的通知》要求，图书馆及时启动该项工作，并于本月22-23日举行实践岗位招新面试及岗前培训工作。此项工作由义务馆员团队负责人肖建总策划，10余名义务馆员工作委员会成员及部分勤工助学同学参与。
22日上午，面试分六组进行，每组2人，其中1人负责围绕岗位要求提问，1人负责记录、评分，最后根据公平、公正、公开的原则，从报名应聘图书馆实践岗位的232名同学中选拔出70名优秀同学参加实践工作。23日下午，全体被选拔人员在图书馆会议室接受岗前培训，由胡兴同学介绍图书馆实践岗位管理规定、图书馆规章制度及图书整理排架等相关理论知识后，再由组长带领各组成员到书库进行实践操作训练。
通过培训，让各位新成员对实践岗位工作有了具体的了解，具备岗位所必需的理论与操作能力。同时根据学校相关规定，此次参加实践锻炼试用期一个月后，图书馆再根据其表现确定是否最终录用为实践岗位馆员。
