为进一步提升图书馆服务质量，搭建学生实践成长平台，图书馆2025年春季学期勤工助学岗位招新工作于3月4日圆满完成。本次招新共吸引全校300余名学生报名，经过资格审查，165名优秀学子进入面试。最终，通过严格选拔，66名同学凭借出色的表现成功入选，成为图书馆勤工助学团队的成员。
本次招新工作秉持“公开、公平、择优”原则，图书馆成立专项工作组，结合岗位需求制定科学考核方案。面试环节重点考察学生的沟通能力、责任心、团队协作意识及对图书馆工作的理解，并设置情景模拟等实践性题目，全面评估学生的综合素质。
新录用的66名学生将分别承担图书整理、读者咨询、空间管理、新媒体运营等岗位工作。图书馆将为全体上岗学生提供系统化岗前培训，并配备指导老师进行全程指导。通过实践锻炼，学生不仅能提升专业技能，还能培养责任意识与职业素养。来自马克思主义学院的2023级学生陆兴月在录用后表示：“非常珍惜这次机会！图书馆是校园文化的核心阵地，我期待在服务师生的过程中贡献自己的力量，同时锻炼自己的沟通和管理能力。”
勤工助学岗位不仅是学生资助助学的平台，更是职业素养培养的“第二课堂”。图书馆始终将勤工助学工作作为育人育才的重要载体，希冀选拔出真正热爱图书馆事业、具备服务精神的学生，为更多学子搭建提升自我、回馈校园的实践平台。
2025年春季学期图书馆勤工助学团队已整装待发，他们将以饱满的热情投入工作，与图书馆全体教职工携手，为打造科学化、人性化的校园文化空间注入青春活力！
面试现场
文/康时菁 图/康时菁
一审/黄琳
二审/刘南燕
三审/刘讯
